Organisaation tuleva sukupolvien esimiehiä vaatii uutta otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä riittävän hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja https://elijahphri029937.ziblogs.com/42518664/esim-uuden-sukupolven-johtaminen