Organisaation tuleva sukupolvien johtajia vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää toimi tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman tarpeet ja https://karimobcd198629.yomoblog.com/49626826/esim-uuden-sukupolven-johtaminen