Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia. ¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal? El Tribunal Supremo ha establecido que https://medicionesambientalesamia80864.blog-a-story.com/20334209/5-elementos-esenciales-para-accidente-de-trabajo-etapas-del-procedimiento-de-investigación