Todo documentación ergonómico debe empezar por una buena definición del capacidad y el propósito de la evaluación. Esto implica tener claros los objetivos, identificar los perfiles objeto de análisis y las especificidades de los roles analizados, conocer los recursos y plazos disponibles e incluso los resultados esperados. El análisis de https://annes840vjz2.wikicarrier.com/user