Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Su principal objetivo es proporcionar una guía precisa que facilite tanto la selección de personal como la formación y desarrollo continuo de los empleados, asegurando que se alineen con las deposición y expectativas https://profesiograma-plantilla-e62726.tinyblogging.com/notas-detalladas-sobre-profesiograma-que-es-79866202