La índole contempla la terminación de la relación laboral en caso de que el trabajador presente una incapacidad física o mental que sea evidente y que imposibilite la prestación de su trabajo. Es importante destacar que estos elementos aplican En el interior de SASISOPA; no obstante, la diferencia residería en https://salud-y-seguridad-en-una94948.shotblogs.com/los-principios-básicos-de-nombres-de-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-49344858