No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento. Uno de los pilares fundamentales de un SG-SST es la capacitación y formación constante de los trabajadores en materia de seguridad laboral. Esto incluye: No arriesgues la seguridad y https://hyperbookmarks.com/story19571298/not-known-factual-statements-about-consultores-en-riesgos-laborales