El empleador o sus representantes están obligados a avalar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: El teletrabajo ha sido una opción viable para que las empresas sigan funcionando. Sin bloqueo, se debe tener todas las precauciones con los ataques cibernéticos. Debe https://sgsstdecreto107229494.blogs100.com/34583656/un-imparcial-vista-de-sgsst-ppt