Ahora imagina que estás analizando el puesto de trabajo del responsable de administración en esa misma empresa de artes gráficas. Según Gary Dessler, “el análisis de puestos es el procedimiento para determinar los deberes y requisitos de habilidades de un puesto y el tipo de persona que debe contratarse https://judahpiwmw.snack-blog.com/32545249/the-2-minute-rule-for-analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-pdf