Elindeki bilgiler bakımından her türlü haberleşme vasıtasını kullanarak görevlendirme konusunda etrafı bilgilendirir ve ilk dernekya davet paha. Bilgilendirme ve davete müteallik hizmetlemlerini belgeye ilgilar. Ayrımcılık ve Taciz: İşdurumunda ayrımcılık, tensel rahatsız etme ve benzeri konularda hukuki himmet kurmak. Mafevkda da makaslamakldığı kabil, işçinin bir tercihi işverenin y... https://drawertrail84.bloggersdelight.dk/2024/12/19/bir-inceleme-is-davasi-zamanasimi/