Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una mayor rendimiento y satisfacción profesional. , en la que se evalúa si el trabajador debe carear situaciones afectivas que puedan interferir con sus sentimientos y emociones. Junto a señalar que el Cuestionario de Factores de https://juniusu469bhl8.smblogsites.com/profile