El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de administración en el área de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la código válido. El ulterior correo es de uso exclusivo para juzgados, tribunales y altas cortes o requerimientos de autoridades https://www.medinaempresarialsst.com/actividades-del-comite-de-convivencia-laboral/